Définir les entreprises autochtones du Canada
« Définir les entreprises autochtones du Canada » est un rapport commandé par l’Association nationale des sociétés autochtones de financement (ANSAF) au nom des organisations autochtones nationales qui composent le Groupe de travail national sur l’approvisionnement auprès des entreprises autochtones (GTNAEA). Il présente les définitions proposées pour les entreprises autochtones au Canada.
S’inspirant de diverses descriptions nationales et internationales, les définitions sont composées de trois éléments communs / fondamentaux :
- L’exigence pour les propriétaires d’entreprises autochtones, les directeurs d’entreprises autochtones et, dans le cas des coopératives, les membres votants, de fournir une preuve d’identité autochtone provenant d’une organisation ou d’une entité légitime émettrice d’identité autochtone.
- Les entrepreneurs et les propriétaires de petites entreprises doivent également démontrer qu’ils possèdent l’expertise et les titres de compétences pertinents pour posséder l’entreprise et la capacité de s’engager activement dans l’exploitation de l’entreprise.
- Un minimum de 51 % de propriété autochtone. Bien qu’il soit reconnu qu’il existe de nombreuses entreprises dont la propriété est autochtone ou qui fournissent des retours sociaux tels que l’emploi, l’intention des définitions présentées est de fournir des avantages concurrentiels aux entreprises détenues majoritairement par des autochtones.
« À chaque année, plus de 50 000 entreprises appartenant à des Autochtones contribuent au produit intérieur brut du Canada à la hauteur de 31 milliards de dollars. »
Ces définitions sont cohérentes avec les définitions comparatives des entreprises autochtones tirées d’une revue des entités canadiennes et internationales. Une analyse de la littérature contenue dans le rapport traite du besoin crucial d’un engagement éthique et efficace des gouvernements et de l’industrie envers les entreprises détenues et exploitées par des Autochtones. Les entreprises autochtones créent des emplois, améliorent les conditions dans les communautés locales, alimentent l’innovation et contribuent au bien-être social et économique.